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    En Irapuato, se capacitan en “Prevención de la Violencia Laboral”

    En Irapuato, las autoridades buscan prevenir el acoso y hostigamiento laboral, además de promover ambientes de trabajo sanos
    14 de octubre de 2025Updated:14 de octubre de 2025
    En el curso, Lorena Alfaro invitó a las y los servidores públicos a afrontar los conflictos laborales con una visión integral.
    En el curso, Lorena Alfaro invitó a las y los servidores públicos a afrontar los conflictos laborales con una visión integral.
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    Martín Durán / Irapuato

    ¡Se unen contra la violencia! Funcionarias y funcionarios de todas las dependencias del Gobierno de Irapuato, así como integrantes del Ayuntamiento, participaron en la capacitación “Prevención de la Violencia Laboral”.

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    Lo anterior fue con el objetivo de prevenir y erradicar la violencia y el hostigamiento laboral, por lo que en el curso se abordaron temas como la violencia sexual, el hostigamiento, la igualdad de género y las posibles alternativas para la solución de conflictos entre compañeros de trabajo, con el propósito de contribuir a un mejor clima laboral.

    En su participación, la experta en género, derechos humanos, inclusión y no violencia, Marcela Hernández, fue quien impartió esta plática y destacó la importancia de generar espacios de aprendizaje que brinden herramientas y técnicas para mejorar la convivencia y resolver conflictos dentro del ámbito laboral.

    “Es fundamental, porque solo conociendo realmente nuestras áreas de oportunidad y comprendiendo la importancia de erradicar la violencia de género, es como las personas que toman decisiones pueden replicar estos aprendizajes con sus equipos de trabajo”, informó Marcela Hernández.

    PIDE UNIR ESFUERZOS
    Al hacer uso de la palabra, Lorena Alfaro García, presidenta municipal, señaló que las y los servidores públicos deben afrontar los conflictos laborales con una visión integral, como parte del compromiso de ser un gobierno humano y cercano a la ciudadanía.

    “En estos temas tenemos que avanzar y ponerlos sobre la mesa. Es una realidad que lo que aquí se ha expuesto ocurre en la práctica cotidiana, en mayor o menor medida, y puede escalar hasta generar situaciones incómodas. Pero existe un compromiso real y debemos cumplir con la ley”, compartió en su mensaje la presidenta municipal.

    Guanajuato Irapuato Lorena Alfaro Prevención SExual

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