Redacción / Guanajuato
Con la finalidad de ampliar licencias de paternidad y fortalecer la corresponsabilidad en los cuidados familiares, la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales, convocó a una mesa de trabajo para analizar iniciativas en materia de derechos laborales.
En este encuentro participaron las personas diputadas Juan Carlos Romero Hicks, María Eugenia García Oliveros y Rodrigo González Zaragoza, acompañados de representantes de la Consejería Jurídica, de la Secretaría de Finanzas, del Instituto Estatal Electoral de Guanajuato, de la Fiscalía General del Estado, de la Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado, del Tribunal de Justicia Administrativa y de la Secretaría de las Mujeres.
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Como primer punto de la sesión, se habló sobre la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, a la Ley del Seguro Social y al artículo 28 Bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B, con el objetivo de ampliar y fortalecer las licencias de paternidad en México.
Y es que la propuesta plantea reformar la Ley Federal del Trabajo para sustituir el actual permiso de paternidad de cinco días por una licencia de paternidad de doce semanas con goce íntegro de sueldo; que, a solicitud de la persona trabajadora, hasta cuatro de las doce semanas puedan disfrutarse de manera flexible dentro de los doce meses posteriores al nacimiento; que, en caso de adopción, la licencia sea de seis semanas con goce de sueldo íntegro; y que, en caso de fallecimiento de la madre durante el parto o dentro de las doce semanas posteriores, la persona trabajadora que ejerza la paternidad pueda disfrutar del periodo de descanso postparto que le hubiera correspondido a la madre, además de su propia licencia.
Por su parte, en el tema de la seguridad social, se busca establecer que las personas aseguradas que ejerzan la paternidad tengan derecho a un subsidio equivalente al cien por ciento de su último salario diario de cotización durante el periodo de licencia; y en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado reconocer las licencias de paternidad en términos equivalentes para las personas trabajadoras al servicio del Estado.
En este punto, los presentes consideraron que la iniciativa es jurídicamente atendible, materialmente progresiva y políticamente oportuna; no obstante, se estimó pertinente revalorar su contenido, ya que su aprobación en los términos planteados comprometería la coherencia interna del texto y su resistencia a controles jurisdiccionales.
Por su parte, el diputado Rodrigo González Zaragoza manifestó que el fin máximo es que niñas y niños tengan padres y madres presentes y que las labores del hogar sean compartidas entre ambos, a fin de fortalecer los valores familiares de los guanajuatenses.
Asimismo, el legislador Juan Carlos Romero Hicks indicó que es un tema de vanguardia en progresividad de derechos, un tema cultural que tiene un sentido muy importante para las familias.