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    En León trabajan contra la discriminación y la violencia

    28 de octubre de 2026
    Ale Gutiérrez destacó que se suman esfuerzos para atender y apoyar a víctimas de la violencia y discriminación.
    Ale Gutiérrez destacó que se suman esfuerzos para atender y apoyar a víctimas de la violencia y discriminación.
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    Martín Durán / León

    Ale Gutiérrez, presidenta de León informó en una rueda de prensa, que se modificará de raíz la atención y orientación para visibilizar, combatir y prevenir la discriminación y la violencia, mediante el nuevo Mecanismo de Atención a Víctimas de Discriminación (MAViD).

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    En el evento, se informó que el 22% de la población Guanajuatense reportó haber sido víctima de actos de discriminación, ante estos casos el Municipio diseñó un esquema de colaboración entre diversas dependencias para garantizar la atención y canalización de las personas afectadas.

    “Seguimos haciendo historia, primero que nada, poniendo a las personas en el centro de todas las decisiones porque una de nuestras tareas es dignificar a las personas, respetarlas y sobre todo mejorarles la calidad de vida”, compafrtió la alcaldesa.

    Por su parte, el director de la Unidad de la Diversidad Sexual y de Género de León, Óscar Mauricio Vargas Guzmán, explicó que el MAViD surge para eliminar las barreras de atención y garantizar el pleno acceso a los derechos humanos mediante cuatro etapas.

    «En la primera, las personas recibirán orientación e información accesible y oportuna sobre sus derechos. Una vez identificada la situación, se brindará acompañamiento y canalización a las dependencias e instancias competentes. Posteriormente, se dará seguimiento permanente a cada caso y, como última etapa, se impulsarán acciones de capacitación para promover una cultura de respeto e inclusión», destacó Óscar Mauricio.

    HABRÁ ESPACIOS CON PLACAS DISTINTIVAS
    De igual manera, se informó que se colocarán placas distintivas con la leyenda “Aquí no se discrimina” en dependencias y espacios municipales. A esta iniciativa se sumaron al menos 100 instituciones privadas y comercios mediante la red de espacios seguros, en dichos espacios habrá personal capacitado para brindar orientación y actuar en caso de discriminación y violencia.

    La Secretaría del Ayuntamiento, en coordinación con la Subsecretaría de Protección de los Derechos Humanos, formalizó un convenio con la plataforma Visible.lgbt para fortalecer el registro y reporte de casos de discriminación y violencia contra personas de la diversidad sexual y de género.

    “Es una de las plataformas más importantes a nivel Latinoamérica que sí registran aquellos datos de las violencias y discriminaciones que viven las poblaciones de LGBT en todos los estados y específicamente en los municipios”, destacó Mauricio Vargas.

    De igual manera, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMUjeres) presentó la jornada “Vamos juntas, vamos fuertes: el cuidado y la prevención nos fortalecen”, que del 6 al 25 de noviembre ofrecerá encuentros, talleres y espacios de diálogo para promover el autocuidado y las redes de apoyo.

    «Se arrancará una nueva unidad fija ‘Mujer a Salvo 24/’ en la zona Piletas IV, que brinda atención y resguardo a mujeres que enfrentan violencia; esta se suma a la unidad fija en traspatio del Palacio Municipal de León», afirmó Ivonne Pérez Wilson, titular de dicha dependencia.

    Ale Gutiérrez Apoyos Guanajuato León MAVID mujeres

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