Martín Durán / León
Mediante acciones comunitarias, estrategias de acompañamiento y procesos de formación, el programa Redes de Mujeres sin Violencia continúa fortaleciendo la autonomía, la participación social y el liderazgo de más de 4 mil 700 leonesas en distintos puntos del municipio.
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A través del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), se consolida esta iniciativa como una estrategia comunitaria orientada a impulsar el ejercicio de derechos, promover la participación ciudadana y favorecer la construcción de entornos más seguros, solidarios y equitativos para todas.
Durante este año se llevaron a cabo 560 conversatorios, en los que participaron más de 4 mil 700 mujeres, generando espacios de diálogo, reflexión y análisis de su entorno, así como la construcción de soluciones colectivas para atender problemáticas sociales y comunitarias.
Viridiana Estrada Pacheco, Directora de Análisis, Vinculación y Formación con Perspectiva de Género del IMMujeres, destacó la importancia del trabajo colaborativo entre mujeres:
“Las Redes de Mujeres sin Violencia han demostrado que, cuando las mujeres se reúnen, comparten sus experiencias y saberes, reconocen lo que necesitan y se unen para crear soluciones propias, no solo fortalecen su camino personal, también transforman la vida de toda la comunidad”, expresó.
Como parte del impulso a la autonomía económica, los conversatorios también promovieron el emprendimiento femenino, logrando la generación de 148 ideas de negocio y 71 proyectos comunitarios, mismos que fueron canalizados a la Dirección de Economía para su vinculación con programas de apoyo que fortalezcan su consolidación.
Las actividades se desarrollaron en 50 colonias y 5 comunidades del municipio como Cañón de la India, La Piscina CTM, Latinoamericana, Obrera, Nuevo León, Periodistas Mexicanos, Presitas del Consuelo, Puerta Dorada, Loza de los Padres, El Gigante y Santa Rosa Plan de Ayala, entre otras.
Asimismo, el programa llevó conversatorios al Centro de Prevención y Reinserción Social de León (CERESO), donde 70 mujeres internas participaron activamente, así como al personal de la clínica IMSS 47.
Desde su creación, esta estrategia ha impulsado la organización y el liderazgo de miles de mujeres mediante espacios de escucha y reflexión en los que se abordan temas como género y violencias, autonomía y liderazgo, organización comunitaria, necesidades sociales y construcción de proyectos colectivos.
